Siberasi.id – PT Equityworld Futures (EWF) Cirebon yang membuka 70 posisi kerja selama dua hari pelaksanaan bursa kerja atau Job Fair 2025 Kota Cirebon di Grage City Mall, Rabu–Kamis (23–24/2025).
Job Fair tersebut, diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon dan menjadi bagian dari peringatan Hari Jadi ke-598 Kota Cirebon.
Kepala Cabang PT EWF Cirebon, Ernest Firman menyampaikan, partisipasi perusahaannya dalam acara ini merupakan bentuk dukungan nyata terhadap pengurangan angka pengangguran dan pemberdayaan tenaga kerja lokal, khususnya generasi muda.
“Kami berterima kasih atas undangan dari Disnaker. Lewat Job Fair ini, kami ingin ikut ambil bagian dalam membuka akses karier seluas-luasnya untuk masyarakat Cirebon,” ungkap Ernest, Rabu (23/7/2025).
PT EWF Cirebon membuka sejumlah posisi, mulai dari General Affair, Marketing, hingga Business Consultant. Ernest menargetkan, perusahaan dapat menyerap setidaknya 70 tenaga kerja baru dari total 4.252 pelamar yang telah mendaftar secara daring.
“Kami optimistis dapat menjaring talenta terbaik. Banyak anak muda Cirebon punya potensi, dan kami ingin menjadi bagian dari pengembangan mereka,” tambahnya.
Tak hanya hadir dalam kegiatan job fair, PT EWF Cirebon juga aktif menjalin kerja sama berkelanjutan dengan Disnaker Kota Cirebon. Salah satunya adalah lewat program magang kerja dan rencana penyelenggaraan seminar untuk peningkatan literasi ketenagakerjaan.
“Kami terbuka untuk berkolaborasi dengan pemerintah dalam mengembangkan kualitas SDM. Bagi kami, investasi terbesar adalah pada manusia,” tegas Ernest.
Langkah-langkah ini menunjukkan bahwa dunia usaha tak hanya hadir sebagai pencari tenaga kerja, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam pembangunan ekonomi dan sosial, khususnya dalam upaya menyiapkan generasi produktif di daerah.
Kehadiran perusahaan seperti PT Equityworld Futures dalam Job Fair Cirebon 2025 menjadi contoh bagaimana sinergi antara pemerintah dan sektor swasta dapat memperluas peluang kerja, mengurangi pengangguran, dan membangun masa depan tenaga kerja yang tangguh dan adaptif.